La performance des entreprises est-elle liée au style de pouvoir du dirigeant ? Une étude à partir des PME camerounaises
Type de matériel :
TexteLangue : français Détails de publication : 2008.
Ressources en ligne : Abrégé : La présente recherche s’intéresse à l’influence du pouvoir du dirigeant sur la performance de l’entreprise. L’étude porte sur 56 entreprises camerounaises appartenant à des secteurs d’activité variés. L’enquête repose sur une méthode hypothético-déductive. Les résultats de ce travail montrent que la performance d’une entreprise n’est pas liée au style de pouvoir de son dirigeant.Abrégé : The influence of the leader’s power on the performance of the enterprise The present research interests itself to the influence of the leader’s power on the performance of the enterprise. The survey carries on 56 Cameroonian enterprises belonging to various sectors of activity. The investigation rests an hypothético-deductive method. Results of this work show that the performance of an enterprise doesn’t belong to his/has/it’s leader’s style of management.Abrégé : La enfluenca del lider en el funcionamiento de la empresa. Actual investigacion se interesa a la enfluenca del lider en el funcionamiento de la empresa. El examen interesa 56 empresas Cameruneses que pertenecen a los diferentes sectores de actividades. El estudio desconsa sobre un método hypothético-deductivo. Los resultados de este trabajo demuestran que el funcionamiento de una empresa no esta limitado al estilo o al poder de su lider.
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La présente recherche s’intéresse à l’influence du pouvoir du dirigeant sur la performance de l’entreprise. L’étude porte sur 56 entreprises camerounaises appartenant à des secteurs d’activité variés. L’enquête repose sur une méthode hypothético-déductive. Les résultats de ce travail montrent que la performance d’une entreprise n’est pas liée au style de pouvoir de son dirigeant.
The influence of the leader’s power on the performance of the enterprise The present research interests itself to the influence of the leader’s power on the performance of the enterprise. The survey carries on 56 Cameroonian enterprises belonging to various sectors of activity. The investigation rests an hypothético-deductive method. Results of this work show that the performance of an enterprise doesn’t belong to his/has/it’s leader’s style of management.
La enfluenca del lider en el funcionamiento de la empresa. Actual investigacion se interesa a la enfluenca del lider en el funcionamiento de la empresa. El examen interesa 56 empresas Cameruneses que pertenecen a los diferentes sectores de actividades. El estudio desconsa sobre un método hypothético-deductivo. Los resultados de este trabajo demuestran que el funcionamiento de una empresa no esta limitado al estilo o al poder de su lider.
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