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Alors que le droit nord-américain des sociétés a longtemps adopté une lecture restrictive de l’entreprise en faisant de l’actionnaire son maillon essentiel, le paysage juridique subit à l’heure actuelle de profondes mutations. En dépit d’une intensité différente, l’entreprise canadienne et l’entreprise américaine s’ouvrent, sous l’influence combinée de la jurisprudence et de la doctrine (qui ne font que rejoindre l’histoire), de plus en plus à leur environnement et font une place grandissante au développement durable, à la responsabilité sociale des entreprises et à la stakeholder theory. Cette étude démontre ad fine le rôle essentiel qu’est amenée à jouer l’idée de collectivité. Aussi positives que soient les conséquences attachées à cette observation en termes de construction d’un futur viable dans le long terme, celle-ci est source de questionnements et impose de repenser non seulement le dessin des nouvelles frontières de l’entreprise, mais encore la signification du concept de performance.

When corporate law proposes new borders for companies : the keys for another future ? While the North American corporate law adopted for a long time a restrictive reading of the company by making of the shareholder its essential link, profound transformations affect the legal landscape. In spite of a different intensity, the Canadian company and the American company open, under the influence by the case law and by the doctrine (which are joining the history), more and more to their environment and make a growing place to the sustainable development, the corporate social responsibility and the stakeholder theory. This study demonstrates ad fine the essential role of the idea of community. However positive are the consequences attached to this observation in terms of construction of viable future in the long term, this one is source of questionings and imposes to rethink the drawing of the borders of the company and the meaning of the concept of performance.

Cuando el derecho norteamericano de sociedades dibuja los nuevos límites de la empresa : la llave para otro futuro ? Mientras que el derecho norteamericano de sociedades adoptó durante mucho tiempo una interpretación restrictiva de la empresa haciendo del accionista su eslabón esencial, el paisaje jurídico de la actualidad sufre mutaciones profundas. A pesar de su diferencia en intensidad, la empresa canadiense y la empresa americana se abren, bajo la influencia combinada de la jurisprudencia y de la doctrina (que sólo relatan la historia), cada vez más a su entorno y abren paso de manera creciente, al desarrollo sostenible, a la responsabilidad social de las empresas y al Stakeholder Theory. Este estudio conlleva a demostrar el rol esencial que juega el concepto de colectividad. Por muy positivas que sean las consecuencias ligadas a esta observación en términos de construcción de un futuro viable a largo plazo, ésta es fuente de cuestionamientos e impone la necesidad de repensar no sólo los nuevos límites de la empresa, sino aun el concepto de perfeccionamiento.