La prise en compte des émotions dans le comportement des actionnaires individuels minoritaires
Type de matériel :
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Le décryptage du comportement des actionnaires individuels par une mesure de leurs émotions peut être un atout pour les entreprises cherchant à assurer leur pérennité à long terme. Ainsi notre objet de recherche s’articule autour de deux types d’émotions avec d’une part les émotions liées à la nature même de l’individu (l’appétence vis-à-vis des marchés financiers et l’optimisme), d’autre part les émotions potentiellement ressenties vis-à-vis des sociétés dont ils détiennent les titres (l’attachement et la familiarité). Après avoir fait état d’une revue de littérature permettant la formulation d’items, nous proposons de vérifier la fiabilité des échelles, effectuée grâce au calcul du coefficient alpha de Cronbach et à l’évaluation de l’unidimensionnalité des échelles grâce à une analyse factorielle exploratoire.
Taking emotions into account in the behavior of individual minority shareholders. Construction and validation of measurement scales. Deciphering the behavior of individual shareholders by measuring their emotions can be an asset for companies seeking to ensure their long-term viability. Thus, our research focuses on two types of emotions: on the one hand, emotions linked to the very nature of the individual (appetite for financial markets and optimism), on the other hand, the potentially felt emotions vis-à-vis the societies of which they hold the titles (attachment and familiarity). After a review of the literature allowing the formulation of items, we propose to verify the reliability of the scales carried out by the calculation of the Cronbach alpha coefficient and the evaluation of the unidimensionality of the scales thanks to a factorial analysis exploratory.
Descifrar el comportamiento de los accionistas individuales mediante la medición de sus emociones puede ser una ventaja para las empresas que buscan asegurar su sostenibilidad a largo plazo. Por lo tanto nuestro objeto de investigación se basa en dos tipos de emociones por una parte las emociones relacionadas con la naturaleza del individuo (el apetito sobre los mercados financieros y el optimismo), por otra parte potencialmente emociones sentidas sobre las empresas cuyos valores en su poder (de unión y familiaridad). Después de reportar una revisión de la literatura para la formulación de artículos, se propone poner a prueba la fiabilidad de las escalas realizado gracias al cálculo del alfa de Cronbach y la evaluación de la unidimensionalidad de las escalas mediante análisis factorial exploratoria.
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