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Le Mexique est passé d’un système de retraite par répartition à un système par comptes individuels en 1997 pour le secteur privé et en 2007 pour le secteur public. Malgré cette réforme, les systèmes de pensions et de retraite du Mexique apparaissent limités, inégalitaires et non viables. Les limites sont dues notamment à la couverture prévue par ces systèmes. En effet, elle est destinée aux seuls employés urbains et salariés, laissant de côté le secteur rural et le travail informel. L’inégalité découle principalement d’avantages démesurés non compensés par des contributions et accordés dans un esprit corporatif à des groupes de pouvoir politique, alors que les prestations de la plupart des assurés restent faibles. Quant à l’absence de viabilité du système, elle est mise en évidence par les projections relatives aux versements des pensions, qui révèlent des montants impossibles à supporter. En outre, avec l’application de réformes en faveur d’une capitalisation individuelle, les pensions octroyées seront misérables pour la plupart des Mexicains. La recherche de solutions a abouti à une proposition de système à trois piliers, auquel s’ajouterait une pension universelle requérant une restructuration sociale et économique.

Mexico switched from a pay-as-you-go pension system to a system of individual pensions accounts in 1997 for the private sector and in 2007 for the public sector. Despite this reform, the country’s pension and retirement systems appear limited, unequal and non-viable. The limits stem from pension coverage, which is intended solely for urban and salaried employees and overlooks the rural sector and informal work. The unequal nature of the system results from excessive advantages that are not offset by contributions and which are granted in a corporative spirit to political power groups, while the benefits for most contributors remain scant. The non-viable aspect of the system is highlighted by forecasts on pension payments that reveal untenable amounts. Moreover, with the introduction of reforms in favour of a funded system, the pensions attributed will be extremely low for most Mexicans. The search for solutions has led to the proposal of a three-pillar system accompanied by a universal pension requiring social and economic restructuring.