32

RésuméLe développement du coaching en entreprise signale que toute profession est d’abord une profession de foi. Du point de vue du praticien, la vocation n’est pas un critère discriminant parmi des motivations professionnelles hybrides et mercantiles ; mais du point de vue du client, le coaching est un pèlerinage vers soi, dévoilant le sens profond qui transcende la notion standard de performance. Il participe ainsi d’une initiation à une nouvelle gnose managériale plutôt que des sciences humaines appliquées à la gestion.

Is coaching a vocation?The success of executive coaching suggests that every profession is based first of all on a statement of beliefs. From the practitioner’s perspective, ‘vocation’ is not a defining criterion, amongst so many hybrid and mercantilist motivations. But from the client’s perspective, coaching is seen as a journey or pilgrimage into the inner being, revealing the deeper sense which transcends the basic notion of economic performance. In this way coaching contributes to the awakening of a new management awareness rather than to human sciences as applied to management.