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La rémunération des expatriés : le point de vue européen d'un consultant suisse

Par : Contributeur(s) : Type de matériel : TexteTexteLangue : français Détails de publication : 2012. Ressources en ligne : Abrégé : RésuméCe texte brosse un tableau des différents types de rémunération et d’avantages qui peuvent être associés aux contrats d’employés expatriés. À travers les extraits d’un entretien mené avec un expert suisse, ancien directeur des ressources humaines Europe d’une multinationale américaine, nous présentons les principaux enjeux liés à la rémunération des expatriés ainsi que les nouvelles tendances observées dans ce domaine.
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RésuméCe texte brosse un tableau des différents types de rémunération et d’avantages qui peuvent être associés aux contrats d’employés expatriés. À travers les extraits d’un entretien mené avec un expert suisse, ancien directeur des ressources humaines Europe d’une multinationale américaine, nous présentons les principaux enjeux liés à la rémunération des expatriés ainsi que les nouvelles tendances observées dans ce domaine.

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