Gare à la supervision abusive !
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Les gestionnaires sont appelés à exercer un leadership positif afin de rendre leurs équipes plus efficaces. Ils fixent ainsi des objectifs stimulants, offrent une vision inspirante et délèguent des responsabilités. Mais ils doivent aussi prêter une attention particulière à leurs comportements négatifs, notamment la supervision abusive. Aperçu de ce phénomène qu’on passe parfois sous silence.
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