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Cet article vise à comprendre, pour les résoudre, les conflits dans la répartition des ressources allouées aux communautés locales autour d’une mine, lorsque les gestionnaires s’engagent dans une démarche partenariale de développement. À rebours des règles de partage équitable des ressources souvent définies dans le cadre formel étatique, cette étude de cas, dans une mine de propriété canadienne au Mali, montre qu’un compromis négocié par les collectifs locaux, sur la base de la satisfaction des besoins de toutes les parties prenantes, peut être porteur d’un nouvel ordre social dans lequel la justice distributive favorise l’inclusion.

This article seeks to understand and find solutions to conflicts among local communities near a mine arising from the distribution of resources by mining company managers, who take a development partnership approach. Although rules for the equitable sharing of resources are often defined in a formal state framework, this case study of a Canadian-owned mine in Mali shows that a compromise negotiated by local collectives, on a basis of satisfying the needs of all stakeholders, can lead to a new social order in which distributive justice promotes inclusion.