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Cette contribution invite à considérer la culture et la civilisation comme réponse à la crise contemporaine du sens du travail, en attirant l’attention sur certaines expériences entrepreneuriales actuelles. À partir de l’analyse de l’humanisme d’Adriano Olivetti, en tant qu’exemple d’interaction profonde entre le travail, la culture et la civilisation, nous essayons d’y souligner l’anticipation de certaines questions importantes relatives au rapport entre éthique et entreprise aujourd’hui. Puis l’analyse se concentre sur la relation entre le monde de l’art et celui de l’entreprise, en particulier sur les interventions artistiques dans l’entreprise, afin de valoriser l’impact éthique possible, en avançant l’hypothèse d’une « possible postérité » de l’expérience entrepreneuriale mise en œuvre par Adriano Olivetti. Discipline : philosophie

This paper invites us to consider culture and civilization as a response to the contemporary crisis of the sense of work, drawing attention to certain contemporary entrepreneurial experiences. Starting from the analysis of Adriano Olivetti’s humanism, as an example of the profound interaction between work, culture and civilization, we seek to highlight the anticipation of some important questions relating to the relationship between ethics and business today. Second, the analysis focuses on the relationship between the world of art and that of the company, in particular on artistic interventions in the company, in order to value the possible ethical impact, by advancing the hypothesis that we can speak of a "possible posterity" Adriano Olivetti’s entrepreneurial experience.

Las empresas, responsables en gran medida del cambio climático por sus actividades termoindustriales y sus externalidades negativas, pueden provocar en algunos de sus empleados un rechazo a actuar, o incluso a sufrir, hasta el punto de convertirlos en eco-ansiosos. ¿Qué sentido tiene trabajar para un empresario que contamina el planeta o destruye la vida? La eco-ansiedad no es una enfermedad ni una maldición. Se puede superar mediante la acción, en cuanto la persona eco-ansiosa pasa de un miedo que la inmoviliza a un miedo que la moviliza, gracias a un trabajo apropiado sobre si. Pero para llegar a ello, es necesario diagnosticar la eco-ansiedad con las herramientas adecuadas. Esto es lo que propone la versión francesa validada de la Escala de Eco-Ansiedad de Hogg (EEAH). La comparación de las puntuaciones de la EEAH de una muestra de 1.600 encuestados con 27 personas eco-ansiosas en psicoterapia muestra las características de la eco-ansiedad en Francia, y desmiente la idea recibida de que los jóvenes son principalmente eco-ansiosos.