Quel est le point commun entre un livreur à vélo, une agente d’entretien, un start-upper, une aide soignante et une «curatrice de contenus» ? Tous subissent les nouvelles modalités de travail imposées parla digitalisation, la robotisation et les méthodes contemporaines de management. Partout, le «néotravail» étend son emprise: du bureau au domicile, notre open space s’est élargi, et nous ne pouvons plus échapper aux injonctions à «aller plus vite», à nous «adapter» et à «nous engager à fond dans nos projets». Mais ce néotravail est en train de nous déposséder, non seulement de la valeur de notre travail mais aussi de nos capacités à créer, à nous lier les uns aux autres, à parler, à prendre soin de notre environnement, jusqu’à celles d’exercer notre propre jugement. Il fait de nous des «dépossédés de l’open space». Peut-être est-il temps de reprendre possession de notre travail pour construire des rapports harmonieux avec les autres, avec nous-mêmes etavec la nature ? En retrouvant ses vertus médiatrices,socialisantes, subjectivantes et émancipatrices, cet «écotravail»contribuerait à faire advenir une société plus juste et plus viable: une «société écologique».