Tutor empresarial: un rol desafiante
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En el ámbito empresarial, la integración y capacitación de un estudiante en alternancia, un asistente en prácticas, un nuevo empleado o un compañero en movilidad tienden a ser una responsabilidad asumida por un empleado ya en plantilla. Si bien con frecuencia se da por sentado, este rol de tutor no constituye en absoluto una simple extensión de la actividad habitual. El presente Céreq Bref ofrece una interpretación multidisciplinar, cuantitativa y cualitativa, de dicha práctica profesional, resaltando los desafíos que supone su valoración y su integración en las políticas empresariales.
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