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Los últimos años han sido testigos de profundos cambios en nuestras sociedades. Para las organizaciones es urgente repensar su forma de actuar. Los cambios afectan a todas las disciplinas de gestión: emprendimiento, marketing, finanzas, estrategia, RR. HH., etc. Cualquiera que sea el enfoque teórico (determinista versus voluntarista) o metodológico (cualitativo y/o cuantitativo) utilizado o, incluso, el nivel de análisis estudiado (exógeno, endógeno), los investigadores siempre se enfrentan a la compleja y proteica realidad del cambio. Es en este marco donde encaja este dossier especial de La Revue de Sciences de Gestion. Las dos primeras aportaciones se sitúan en el ámbito disciplinar del marketing. Justine Estarague centra sus comentarios en torno al humor. Oliviane Brodin y Jean-François Toti se ocupan de la piratería publicitaria con objetivos militantes. En el ámbito del emprendimiento, Amina Rouatbi examina el impacto de la COVID-19 en las emprendedoras. Finalmente, Hadj Nekka y Soukaina Chit se plantean interrogantes sobre las nuevas formas de abordar el «trabajo».