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RésuméCet article présente le cas d’un accident du travail ayant eu lieu dans une compagnie pétrochimique brésilienne. En raison de la complexité de l’événement, il ne délimite comme objet principal d’analyse qu’un seul de ses divers aspects : « le rapport » entre l’employé alcoolique, destiné à rester perpétuellement au bas de la courbe de l’évaluation annuelle des travailleurs et cause directe de l’accident, et les autres employés de l’entreprise. Cet accident a causé d’importants préjudices à l’entreprise, a fait subir de sérieux dommages à l’environnement et a mis en danger la vie des travailleurs et de la communauté. Toutefois, grâce à une certaine façon de travailler avec la parole, proposée par l’auteure, cet accident a entraîné la création d’un espace de discussion qui, à long terme, a transformé l’organisation du travail et le modèle d’évaluation des travailleurs.

This paper presents the case of an industrial accident which took place in a Brazilian petrochemical company. Due to the complexity of this event, only one particular aspect of it is subject to an analysis in this paper : namely the « relationship » between the alcoholic worker, who is condemned to remain at the lowest level of the annual assessment of workers’ curve, and the other employees in the company. This accident has caused some important prejudice to the company, it has seriously damaged the environment and has endangered the life of workers and members of the community. However, thanks to a certain way of working by talking that was suggested by the author, this accident yielded the creation of a space for discussion, which, in the long run, transformed the organisation of work and the assessment pattern of workers.

ResumenEste artículo presenta el caso de un accidente de trabajo que tuvo lugar en una empresa petroquímica brasileña. Debido a la complejidad del caso, el artículo limita su principal objeto de análisis a uno de sus diversos aspectos: “la relación” entre el empleado alcohólico, destinado a permanecer perpetuamente en la parte inferior de la curva de la evaluación anual de los trabajadores y causante directo del accidente, y los otros empleados de la empresa. Este accidente causó graves prejuicios a la empresa, causó daños serios al medio ambiente y puso en peligro la vida de los trabajadores y de la comunidad. Sin embargo, gracias a una cierta forma de trabajar con la palabra, propuesta por el autor, este accidente trajo consigo la creación de un foro de discusión que, a largo plazo, transformó la organización del trabajo y el modelo de evaluación de los trabajadores.