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Cet article suggère qu’une alliance politique entre les syndicats et les résidents de la ville de New Haven (Connecticut), peut fournir un modèle utile pour une praxis Lefebvrienne organisationnelle concernant le droit à la ville et soutient qu’une telle modélisation exige d’abord une compréhension historique des origines spécifiques de cette alliance dans le développement économique et politique de New Haven. L’article présente ainsi une étude du développement de la ville au cours de son histoire, en rapportant l’organisation raciale de son espace urbain aux histoires nationales de la transformation et des conflits raciaux et capitalistes. Empruntant des concepts de la géographie urbaine critique de Neil Smith et de Mandi Jackson, il retrace l’antagonisme qui a émergé entre l’Université de Yale et des résidents de la ville au regard des politiques sur le travail et de la rénovation urbaine au xxe siècle. Enfin, à l’aide de la théorie politique critique de Nancy Fraser, il analyse l’opposition de l’alliance syndicats-communauté – définie par un programme d’organisation transraciale, interclasses, et inter-sexes – envers la poursuite par Yale d’un programme néolibéral de réaménagement urbain.