Cet ouvrage se différencie des ouvrages de psychologie sociale, car il s'adresse tout particulièrement aux étudiants en sciences de gestion. Par son ton résolument didactique, ce manuel permet de comprendre les notions essentielles de la psychologie sociale ainsi que son rôle majeur dans le monde de l'entreprise. Ce manuel présente, de façon claire et didactique, les concepts de psychologie sociale qui intéressent particulièrement les sciences de gestion : • l’étude des groupes ; • l’influence au sein des groupes ; • la pensée sociale ; • la catégorisation sociale ; • les attitudes et la communication persuasive ; • les théories de l’attribution. Tous ces concepts sont illustrés par des exemples d’application dans les domaines du marketing, de la vente, de la publicité, de la communication médiatique, de la gestion des ressources humaines… Ce livre est un outil au service de l’étudiant en sciences de gestion qui découvre la psychosociologie ou qui souhaite approfondir ses connaissances.