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Contrataciones por parte de empleadores marroquíes del sector formal en relación con los puestos vacantes: Competencias buscadas e importancia otorgada al título académico

Par : Contributeur(s) : Type de matériel : TexteTexteLangue : français Détails de publication : 2026. Ressources en ligne : Abrégé : A partir de los resultados de la encuesta panel ONMT-CIDE 2022 realizada a una muestra representativa de empresas del sector formal marroquí, se ponen de relieve las competencias técnicas o conductuales que buscan los empleadores a la hora de contratar personal y la importancia que conceden a la posesión de un título universitario. Se observan diferencias importantes, en particular en función del nivel de cualificación de los empleos en cuestión y de las familias de profesiones consideradas.
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A partir de los resultados de la encuesta panel ONMT-CIDE 2022 realizada a una muestra representativa de empresas del sector formal marroquí, se ponen de relieve las competencias técnicas o conductuales que buscan los empleadores a la hora de contratar personal y la importancia que conceden a la posesión de un título universitario. Se observan diferencias importantes, en particular en función del nivel de cualificación de los empleos en cuestión y de las familias de profesiones consideradas.

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