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L’analyse des sentiments en contexte peut être utilisée pour mesurer des biais cognitifs inhérents dans toute prise de décision. Cette approche est considérée comme complémentaire des approches précédentes issues de la psychologie sociale. En management, elle peut également informer des théories descriptives de décision. Comme l’analyse des sentiments en contexte combine une perspective quantitative et qualitative, les décideurs peuvent s’en servir pour gérer leurs éventuels biais involontaires qui sous-tendent leurs décisions. En fin de compte, cette approche peut être utilisée pour créer et améliorer des systèmes descriptifs d’aide à la décision.

Context-sensitive sentiment analysis can be used to measure cognitive biases inherent in all decision-making. This approach is seen as complementary to previous approaches stemming from social psychology. In management, it can also inform descriptive decision-making theories. As context-sensitive sentiment analysis combines a quantitative and qualitative perspective, decision-makers can use it to manage any unconscious biases underlying their decisions. Ultimately, this approach can be used to create and improve descriptive decision support systems.