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Les crises systémiques actuelles appellent un changement de paradigme, un nouveau mode de pensée pour percevoir autrement le réel. Issue d’un retour d’expérience en architecture de l’information, T!O, abréviation de Transformation information ! Organisation, est une langue construite pour accompagner la transformation des organisations vers une santé commune (naturelle, sociale, humaine, en interdépendance) et un bien vivre (Buen Vivir). Elle dispose d’un système d’écriture à base de 60 logogrammes, 34 percepts pour agir et 26 concepts pour réfléchir. Cet article la présente.

The current systemic crises call for a paradigm shift, a new way of thinking to perceive reality differently. T!O, short for Transformation information ! Organisation, is a language designed to support the transformation of organizations towards a common health (natural, social, human, interdependent) and a good life (Buen Vivir). Its writing system is based on 60 logograms, 34 percepts for action and 26 concepts for reflection. This article presents it.