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Transformation du rôle infirmier et leadership professionnel

Par : Type de matériel : TexteTexteLangue : français Détails de publication : 2026. Sujet(s) : Ressources en ligne : Abrégé : Les États généraux infirmiers (EGI) organisés par le Collège infirmier français (CIF) en décembre 2025 ont constitué un temps fort de réflexion collective sur l’évolution du cadre professionnel infirmier. Dans un contexte de transformation du système de santé et de réforme législative, ces travaux ont interrogé les conditions d’une autonomie clinique sécurisée, le développement du leadership infirmier et l’articulation entre formation universitaire et reconnaissance juridique. L’objectif de cet article est d’analyser les principaux axes thématiques issus de cet événement, à partir d’une analyse qualitative d’un corpus constitué des actes officiels, des tables rondes et des échanges en séance plénière. Les résultats mettent en évidence quatre dimensions majeures : la refonte du cadre juridique, l’universitarisation des formations, l’affirmation du rôle politique de la profession et l’inscription de ces évolutions dans une dynamique européenne. Ces éléments suggèrent que la loi infirmière constitue un levier structurant, dont l’impact dépendra étroitement de sa traduction réglementaire et de l’appropriation collective par la profession.
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Les États généraux infirmiers (EGI) organisés par le Collège infirmier français (CIF) en décembre 2025 ont constitué un temps fort de réflexion collective sur l’évolution du cadre professionnel infirmier. Dans un contexte de transformation du système de santé et de réforme législative, ces travaux ont interrogé les conditions d’une autonomie clinique sécurisée, le développement du leadership infirmier et l’articulation entre formation universitaire et reconnaissance juridique. L’objectif de cet article est d’analyser les principaux axes thématiques issus de cet événement, à partir d’une analyse qualitative d’un corpus constitué des actes officiels, des tables rondes et des échanges en séance plénière. Les résultats mettent en évidence quatre dimensions majeures : la refonte du cadre juridique, l’universitarisation des formations, l’affirmation du rôle politique de la profession et l’inscription de ces évolutions dans une dynamique européenne. Ces éléments suggèrent que la loi infirmière constitue un levier structurant, dont l’impact dépendra étroitement de sa traduction réglementaire et de l’appropriation collective par la profession.

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