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À partir d’une recherche menée auprès de 54 jeunes femmes d’origine populaire vivant dans des campagnes françaises relativement « dynamiques », l’article étudie les modalités d’entrée sur le marché du travail local au prisme des dispositifs d’insertion. Il montre que ces aides constituent des leviers face à la rareté des emplois et à leur cantonnement à certains secteurs. Il met aussi au jour des conditions de travail précaires et la convoitise de l’économie pour ces jeunes femmes disponibles et acquises à la norme de l’emploi féminin. Concrètement, les jeunes femmes de milieu rural voient leurs aspirations professionnelles grandement remodelées et se sentent redevables vis-à-vis de leur employeur en dépit de conditions d’emploi pénibles.

‪Based on research conducted with fifty-four young women from working-class backgrounds living in relatively “dynamic” French rural areas, this article examines the ways in which they enter the local labour market through the prism of employment schemes. It demonstrates the fact that they are means for dealing with the scarcity of jobs and confinement of young women to certain sectors. They also highlight precarious working conditions and the economy’s desire for young women who are available and won over to the norms of female employment. In practice, young women in rural areas have seen their professional aspirations greatly modified and feel indebted to their employers despite the difficult working conditions.‪