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RésuméComme pour les êtres humains, l’entreprise naît, vit et meurt. Au cœur de cette institution se forge une mémoire collectivement partagée qui se transmet d’homme à homme à travers son histoire et la vie de ses acteurs. Cette mémoire d’entreprise concentre la culture d’entreprise et les savoir-faire qui lui sont spécifiques. Sa transmission est fondamentale pour assurer sa pérennité. Privée de cette possibilité de transmission, l’entreprise révèle des symptômes proches de la maladie d’Alzheimer que la métaphore nous autorise à utiliser.

Like any human being, a firm is born, lives and dies. At the heart of this institution, a collective memory develops which is passed on from man to man through its history and the lives of its actors. This memory gathers both corporate culture and its specific know-how. Its transmission is essential to its survival. Deprived of this possibility of transmission, the firm shows symptoms which can be compared to those of Alzheimer’s disease; thus, we will feel free to use that metaphor.