Les femmes dans la médiation sociale : une minorité ‘complémentaire' ou discriminée
Type de matériel :
TexteLangue : français Détails de publication : 2014.
Sujet(s) : Ressources en ligne : Abrégé : La mise en place des emplois de médiation sociale dans le cadre du programme « Nouveaux services – emplois-jeunes » représente l’un des épisodes de l’histoire des mesures de lutte contre le chômage, en l’occurrence des jeunes. Toutefois, le chômage demeure d’actualité et il est utile de tirer les leçons de ce dispositif récent afin d’éviter la répétition des effets pervers de certaines orientations idéologiques impensées qui ont sanctionné les hommes et plus particulièrement les femmes engagées dans ces contrats aidés, notamment en raison d’une invisibilisation des rapports sociaux de sexe au profit d’une catégorisation d’âge.Abrégé : Women in Social Mediation: Complementarity or Discrimination?The creation of social mediation jobs within the framework of the ‘Nouveaux services – emplois-jeunes’ (‘New Services – Jobs for Young People’) programme is one of the chapters of the history of measures to combat unemployment of young people. However, unemployment remains a pressing issue and it is useful to learn the lessons from this recent programme in order to avoid repeating the perverse effects of certain ideological orientations that were not reflected upon, and that discriminated against the men and even more so against the women who benefited from these subsidised contracts. Indeed, the use of age-based categories has contributed to obscure gender relations.Abrégé : La introducción de los empleos de mediación social en el marco del programa “Nuevos servicios - empleos juveniles” representa uno de los episodios de la historia de las medidas de lucha contra el desempleo, a saber, de la juventud. No obstante, el desempleo sigue manteniéndose como un asunto de actualidad y es útil aprender de este dispositivo reciente para evitar la repetición de los efectos perversos de ciertas orientaciones ideológicas impensadas que han sancionado los hombres y particularmente a las mujeres comprometidas en estos contratos subvencionados, debido en particular a la invisibilización de las relaciones sociales de sexo en favor de una categorización por edad.
1
La mise en place des emplois de médiation sociale dans le cadre du programme « Nouveaux services – emplois-jeunes » représente l’un des épisodes de l’histoire des mesures de lutte contre le chômage, en l’occurrence des jeunes. Toutefois, le chômage demeure d’actualité et il est utile de tirer les leçons de ce dispositif récent afin d’éviter la répétition des effets pervers de certaines orientations idéologiques impensées qui ont sanctionné les hommes et plus particulièrement les femmes engagées dans ces contrats aidés, notamment en raison d’une invisibilisation des rapports sociaux de sexe au profit d’une catégorisation d’âge.
Women in Social Mediation: Complementarity or Discrimination?The creation of social mediation jobs within the framework of the ‘Nouveaux services – emplois-jeunes’ (‘New Services – Jobs for Young People’) programme is one of the chapters of the history of measures to combat unemployment of young people. However, unemployment remains a pressing issue and it is useful to learn the lessons from this recent programme in order to avoid repeating the perverse effects of certain ideological orientations that were not reflected upon, and that discriminated against the men and even more so against the women who benefited from these subsidised contracts. Indeed, the use of age-based categories has contributed to obscure gender relations.
La introducción de los empleos de mediación social en el marco del programa “Nuevos servicios - empleos juveniles” representa uno de los episodios de la historia de las medidas de lucha contra el desempleo, a saber, de la juventud. No obstante, el desempleo sigue manteniéndose como un asunto de actualidad y es útil aprender de este dispositivo reciente para evitar la repetición de los efectos perversos de ciertas orientaciones ideológicas impensadas que han sancionado los hombres y particularmente a las mujeres comprometidas en estos contratos subvencionados, debido en particular a la invisibilización de las relaciones sociales de sexo en favor de una categorización por edad.
Réseaux sociaux