MALADIE – Licenciement – Nullité (deux espèces) – Absences multiples et répétées – Absence de désorganisation de l’entreprise – Réintégration (première espèce) – Restrictions d’aptitude au poste par le médecin du travail – Licenciement prononcé au motif d’un prétendu avis d’inaptitude (deuxième espèce).
Type de matériel :
TexteLangue : français Détails de publication : 2010.
Ressources en ligne :
Nous n'avons pas d'exemplaire de ce document
69
Réseaux sociaux