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L’orientation des usagerꞏes vers le marché du travail est devenue une finalité de plus en plus centrale des politiques d’insertion. En contribuant à la dégradation de la condition salariale et à la progression d’une forme d’injonction à la « mise au travail », cette tendance à « l’activation » fragiliserait la fonction intégrative de ce secteur d’action publique. L’objet de cet article est d’appréhender ces effets à partir de l’expérience des salariéꞏes du secteur de l’Insertion par l’Activité Économique (IAE). Cette approche centrée sur la réception de l’action publique dans une perspective intersectionnelle permet d’éclairer l’ambivalence qui caractérise le rapport qu’iels entretiennent au dispositif. La tension entre le rôle intégrateur du travail d’insertion et sa dimension déqualifiante se décline ainsi de manière différenciée selon l’inscription de ces usagerꞏes des politiques d’insertion dans les rapports de classe, de genre et de race.

Since the emergence of integration policies, directing people towards the labor market has become an increasingly central objective. Contributing to the deterioration of workers' conditions and the development of a sort of injunction to 'get to work', this trend towards 'activation' can undermine the integrative aspect of this field of public action. The aim of this article is to understand these effects based on the experience of employees included in the Insertion par l'Activité Économique (integration through work) program. This approach, which focuses on the reception of public action from an intersectional perspective, provides an insight into the ambivalence that characterizes how beneficiaries relate to the program. The tension between the integrative role of integration policies and how they degrade people's skills is expressed in different ways, depending on how these beneficiaries of integration policies identify in terms of class, gender and race.

Desde su aparición, la orientación de los usuarios hacia el mercado laboral se ha convertido en un objetivo cada vez más central de las políticas de integración. Al contribuir al deterioro de las condiciones salariales y al crecimiento de una forma de requerimiento a «ponerse a trabajar», esta tendencia a la «activación» debilitaría la función integradora de este sector de la acción pública. El objetivo de este artículo es comprender estos efectos a partir de la experiencia de la.o.s trabajador.a.es del sector de la Inserción por la Actividad Económica (IAE). Este enfoque, centrado en la recepción de la acción pública desde una perspectiva interseccional, arroja luz sobre la ambivalencia que caracteriza su relación con el sistema. La tensión entre la función integradora del trabajo de inserción y su dimensión descalificadora se expresa así de distintas maneras en función de cómo se ven a sí mismos estos usuarios de las políticas de inserción en términos de clase, género y raza.