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Dans cet article désormais classique, l’auteure plaide pour la construction d’une société qui reconnaisse la valeur du care. Le travail bénévole du care a toujours été considéré comme une obligation familiale, et non comme une contribution au bien public, tandis que le travail rémunéré du care s’est trouvé assigné de façon disproportionnée aux groupes infériorisés de la population, tels que les femmes de couleur et les migrantes. De fait, on accorde aussi peu de valeur au travail du care lui-même qu’à celles qui l’accomplissent. Or, dans une société où l’on reconnaîtrait que le care est un vrai travail, non seulement pourrait-on considérer les bénéficiaires de ce travail comme des citoyen∙ne∙s à part entière, mais aussi reconnaître comme un service public précieux le care ainsi dispensé. Atteindre ces objectifs implique de repenser des notions fondamentales telles que la citoyenneté sociale, d’amorcer des changements dans le domaine du care rémunéré et de faire évoluer les pratiques d’emploi pour permettre aux travailleur∙e∙s de concilier leur travail et leurs responsabilités en matière de care.

Creating a society that recognizes the value of caring labor is critical to resolving the contemporary crisis of care. Unpaid caring has been treated as a family obligation rather than a public societal contribution, while paid caring has been assigned disproportionately to devalued sections of the population that are stereotyped as inferior, such as women of color and immigrant women. Thus caring labor and those who do it are devalued. A caring society would recognize caring as real work, view care receivers as full citizens entitled to care, and acknowledge that caregivers perform a valuable societal service. Reaching these goals would require us to rethink such basic concepts as social citizenship and to institute changes in paid caring and employment practices to accommodate workers’ caring responsibilities.

En este artículo ahora clásico, la autora aboga por la construcción de una sociedad que reconozca el valor del cuidado. El trabajo voluntario del cuidado siempre se ha considerado como una obligación familiar y no como una contribución del bien público, mientras que el trabajo remunerado del cuidado se ha encontrado asignado de forma desproporcionada a los grupos inferiorizados de la población, como las mujeres de color y las migrantes. De hecho, acordamos tan poco valor al trabajo del cuidado mismo, como a aquellas que lo realizan. Sin embargo, en una sociedad en la que reconoceriamos que el cuidado es un verdadero trabajo, podríamos no solamente considerar los bene­ficiaros de este trabajo como ciudadano∙a∙s de pleno derecho, sino reconocer como un servicio público valioso el cuidado recibido. Alcanzar estos objetivos implica repensar las nociones fundamentales tales que la ciudadanía social, dar inicio a los cambios en el dominio del cuidado remunerado y hacer evolucionar las prácticas de empleo para permitir a los trabajadores y trabajadoras de conciliar su trabajo y sus responsabilidades en materia de cuidado.