83

La loi du 21 février 2014 de programmation pour la ville et la cohésion urbaine, dans son article 1er, fait de la lutte contre les discriminations et de l’égalité femmes/hommes l’un des objectifs que doit viser la politique de la ville. Il s’agit là de priorités transversales à prendre en compte dans l’élaboration des contrats. Frédéric Callens, chef de bureau de la prévention et de la lutte contre les discriminations au CGET (Commissariat général à l’égalité des territoires), et Elsa Palandjian, déléguée régionale aux droits des femmes et à l’égalité, apportent des éclairages sur ces sujets et des pistes pour décliner ces priorités dans les contrats de ville.