CONTRAT DE TRAVAIL. Exécution – Différend – Action judiciaire – Licenciement – Droit d’agir en justice – Atteinte à une liberté fondamentale – Nullité de la rupture. CONTRAT À DURÉe DÉTERMINÉE. Action judiciaire en requalification – Maintien provisoire du contrat ordonné en référé – Requalification conventionnelle – Licenciement – Rétorsion à l’action en justice du salarié – Nullité

Type de matériel : Texte