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Dans la ville de La Paz, une grande partie des travailleuses domestiques est constituée de jeunes migrantes venant des campagnes voisines, qui en sont l’archétype. Mais le marché du travail domestique se diversifie et permet à des femmes plus âgées de construire des carrières de domestiques. Ces évolutions s’appuient sur des formes d’embauche diversifiées et influent sur les conditions de travail des domestiques, ce qui implique une différentiation et une hiérarchisation des emplois domestiques. La formation professionnelle, qui se trouve à l’articulation entre les exigences des employeurs et les aspirations des travailleuses domestiques, joue un rôle majeur dans ce processus.

Domestic work in La Paz (Bolivia) from juvenile labour to vocational trainingIn La Paz, most domestic workers are young women coming from the neighbouring rural communities. They are the archetype of domestic workers. But the domestic market is diversifying, allowing older women to build professional careers as domestic workers. These changes stem from diversifying recruitment procedures and working conditions entailing differentiation and hierarchy among domestic employments. Vocational training at the crossroad between the wishes of domestic workers and the needs of their employers plays a key role in these changes.