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À partir d’une histoire racontée par le psychiatre psychanalyste Jean Oury, l’auteure associe celle-ci à un ensemble de récits typiques des équipes soignantes dans lesquels l’autodérision joue un rôle central. Ces récits mettent en scène une leçon où l’on apprend que le succès est généralement obtenu par la transgression des règles (mètis). Ces récits en outre recourent fréquemment à la mimesis comme forme de rapprochement avec les patients ou les hiérarchiques. L’auteure montre que ces récits s’inscrivent dans les stratégies défensives de métier des soignant.e.s. Elle oppose les stratégies défensives dans les métiers masculins à risque qui revendiquent les valeurs genrées de la virilité à ces stratégies plus fréquentes dans les équipes féminisées, mais qui ne les revendiquent pas comme expression de féminité. L’auto-dérision constitue plutôt une déflation du Moi qui permet, pour tous les soignants, d’affronter le réel et de laisser de la place pour qu’apparaisse autrui.

This paper takes as its starting part a story told by psychiatrist-psychoanalyst Jean Oury which is then explored within the context of similar tales related by carers and in which self-derision plays a central role. These stories illustrate the message that success is generally obtained by transgressing rules (mètis) and frequently use mimesis as a means of bridging the gap with patients or hierarchical superiors. The author shows how these tales function as part of the defence strategies set in place by carers as they carry out their work. She compares and contrasts this with defence strategies used in high risk ‘male’ occupations which call upon gender stereotyped virility, while the stories described here are more generally used by groups of female carers, who do not forasmuch consider them to be an expression of femininity. Self-derision is a means of deflating the Ego, thereby allowing carers to confront the real and leave plenty of room for others to exist.