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Two Ages of Worker Emigration

Par : Contributeur(s) : Type de matériel : TexteTexteLangue : français Détails de publication : 2003. Ressources en ligne : Abrégé : RésuméÀ partir de l’étude d’une cohorte d’individus nés de 1939 à 1946, recensés en 1954 dans un village industriel de l’Est de la France, cet article met en évidence un modèle de sédentarisation de la main-d’œuvre ouvrière. Celui-ci voit l’intégration d’ouvriers non qualifiés par l’alliance avec des femmes autochtones, puis la reproduction locale du statut d’ouvrier par l’aîné des fils. Une aristocratie ouvrière émerge ainsi, à travers des mécanismes de parenté correspondant à un état donné du marché du travail.Ce résultat est obtenu en combinant enquête ethnographique (reconstitution de trajectoires de lignées dans l’espace et dans le système d’emploi) et travail statistique (ACM et modèles de durée). La même opération, réalisée sur une cohorte d’individus nés dans les années 1960, indique que le modèle ne fonctionne plus. L’autochtonie, véritable clé d’entrée dans ce marché local du travail au cours des années 1960, pousse dans les années 1980 à la migration en raison de la crise de l’emploi local.Abrégé : Based on the study of a cohort of individuals born between 1939 and 1946 enumerated in an industrial village in eastern France in the 1954 census, this article presents a model of working-class non-migration. The integration of unskilled workers is shown to proceed by marriage with local-born women, followed by the local social reproduction of worker status by first-born sons. A labour aristocracy thus emerges, through kinship mechanisms that correspond to a given state of the labour market.This result is obtained by combining an ethnographic survey (reconstruction of the trajectories of lines of descent in space and in an employment system) and statistical analysis (MCA and failure-time models). The same operation conducted on a cohort of individuals born in the 1960s indicates that the model no longer functions. As a result of the local unemployment crisis, the local origins that were the key to access to the local labour market in the 1960s become an incentive to migration in the 1980s.Abrégé : ResumenA partir del análisis de una cohorte de individuos nacidos entre 1939 y 1946 y censados en 1954 en un municipio del este de Francia, este artículo presenta un modelo de sedentarismo de la mano de obra trabajadora. En base a este modelo, la integración de los obreros no calificados se produce a través de la alianza con las mujeres autóctonas, y la reproducción local del status de obrero a través del hijo mayor. Es así que aparece una aristocracia obrera, a través de mecanismos de parentesco que corresponden a una situación determinada del mercado de trabajo.Estos resultados se obtienen combinando una encuesta etnográfica (para reconstituir las trayectorias familiares en el espacio y en lo referente al empleo) y análisis estadístico (ACM y modelos de duración). Sin embargo, el modelo deja de funcionar si se toma como base una cohorte de individuos nacidos durante los años sesenta. El hecho de ser autóctono, clave para la entrada en el mercado de trabajo local durante los años sesenta, empuja a la migración durante los ochenta, debido a la crisis del empleo local
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RésuméÀ partir de l’étude d’une cohorte d’individus nés de 1939 à 1946, recensés en 1954 dans un village industriel de l’Est de la France, cet article met en évidence un modèle de sédentarisation de la main-d’œuvre ouvrière. Celui-ci voit l’intégration d’ouvriers non qualifiés par l’alliance avec des femmes autochtones, puis la reproduction locale du statut d’ouvrier par l’aîné des fils. Une aristocratie ouvrière émerge ainsi, à travers des mécanismes de parenté correspondant à un état donné du marché du travail.Ce résultat est obtenu en combinant enquête ethnographique (reconstitution de trajectoires de lignées dans l’espace et dans le système d’emploi) et travail statistique (ACM et modèles de durée). La même opération, réalisée sur une cohorte d’individus nés dans les années 1960, indique que le modèle ne fonctionne plus. L’autochtonie, véritable clé d’entrée dans ce marché local du travail au cours des années 1960, pousse dans les années 1980 à la migration en raison de la crise de l’emploi local.

Based on the study of a cohort of individuals born between 1939 and 1946 enumerated in an industrial village in eastern France in the 1954 census, this article presents a model of working-class non-migration. The integration of unskilled workers is shown to proceed by marriage with local-born women, followed by the local social reproduction of worker status by first-born sons. A labour aristocracy thus emerges, through kinship mechanisms that correspond to a given state of the labour market.This result is obtained by combining an ethnographic survey (reconstruction of the trajectories of lines of descent in space and in an employment system) and statistical analysis (MCA and failure-time models). The same operation conducted on a cohort of individuals born in the 1960s indicates that the model no longer functions. As a result of the local unemployment crisis, the local origins that were the key to access to the local labour market in the 1960s become an incentive to migration in the 1980s.

ResumenA partir del análisis de una cohorte de individuos nacidos entre 1939 y 1946 y censados en 1954 en un municipio del este de Francia, este artículo presenta un modelo de sedentarismo de la mano de obra trabajadora. En base a este modelo, la integración de los obreros no calificados se produce a través de la alianza con las mujeres autóctonas, y la reproducción local del status de obrero a través del hijo mayor. Es así que aparece una aristocracia obrera, a través de mecanismos de parentesco que corresponden a una situación determinada del mercado de trabajo.Estos resultados se obtienen combinando una encuesta etnográfica (para reconstituir las trayectorias familiares en el espacio y en lo referente al empleo) y análisis estadístico (ACM y modelos de duración). Sin embargo, el modelo deja de funcionar si se toma como base una cohorte de individuos nacidos durante los años sesenta. El hecho de ser autóctono, clave para la entrada en el mercado de trabajo local durante los años sesenta, empuja a la migración durante los ochenta, debido a la crisis del empleo local

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