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Cet article analyse la relation entre innovation, productivité et exportations à partir d’une large base de données d’entreprises sur l’industrie française. Nous montrons que l’hétérogénéité des entreprises en matière d’innovation est un facteur déterminant des primes à l’exportation. En d’autres termes, les entreprises exportatrices françaises sont plus productives en partie parce qu’elles innovent davantage. Nous montrons néanmoins qu’une fois tenu compte de ces écarts d’aptitude à innover, des primes résiduelles de l’ordre de 3 % persistent à l’avantage des firmes exportatrices. Ce résultat suggère que d’autres facteurs, possiblement relatifs aux compétences managériales et entrepreneuriales propres aux entreprises exportatrices, fondent le lien entre productivité et performance à l’exportation.

Innovation and Export Premiums: An Empirical Analysis on French Business Data We analyse the relationship between innovation, productivity, and exports using a large database on French manufacturing firms. Our results show that corporate heterogeneity in innovation is a key determinant of export premiums. In other words, one of the reasons why French exporting firms are more productive than non-exporting ones is that they are more innovative. However, allowing for these gaps in innovation capability, we also show the persistence of residual premiums on the order of 3% for exporting firms. This finding suggests that the link between productivity and export performance is based on other factors, perhaps connected to exporting firms’ specific managerial and entrepreneurial skills.