Le « management » rendra-t-il nos enfants plus heureux ?
Type de matériel :
TexteLangue : français Détails de publication : 2006.
Sujet(s) : Ressources en ligne : Abrégé : RésuméLe management bien conçu peut faire progresser la qualité des prises en charge, mais sur le balancier des modes penchant vers le « management roi » apparaissent surtout les inconvénients. Il est à craindre que l’évolution des mentalités vers le « tout-management » ne se fasse au détriment du bien-être des personnes. Plutôt qu’un « management à l’américaine » les familles souhaitent un partenariat dans la complémentarité et la cohérence.
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RésuméLe management bien conçu peut faire progresser la qualité des prises en charge, mais sur le balancier des modes penchant vers le « management roi » apparaissent surtout les inconvénients. Il est à craindre que l’évolution des mentalités vers le « tout-management » ne se fasse au détriment du bien-être des personnes. Plutôt qu’un « management à l’américaine » les familles souhaitent un partenariat dans la complémentarité et la cohérence.
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