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RésuméL’institution est passée d’une organisation pyramidale structurée à une série de règles, de mots d’ordre, d’évaluations qui correspondent à l’application à la vie collective d’une vision managériale du monde, en réponse aux abus de pouvoir et aux ravages de l’impouvoir. La vie d’une institution nécessite la reconnaissance d’une place d’exception et la figure du chef d’orchestre peut en représenter un modèle.