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RésuméL’administration des villes nouvelles de la période « militante » [1965-1975] renvoie à ce que l’on a appelé « l’urbanisme de mission » dont les pratiques et expériences singulières diffèrent de celles de l’urbanisme traditionnel. À ce titre, les choix de carrières et le type de pratiques des fonctionnaires issus des territoires d’Afrique noire française [1945-1960] permettent d’observer quelques traits de ce que l’on peut définir comme les formes d’une culture de mission dans les champs de l’urbanisme.

The management of new towns during the « militant » period (1965-1975) refers to the so-called « mission town planning » whose singular practices and experiences differ from those used in traditionnal town planning. On this account the choice of careers and the practices of civil servants originating from French Black African territories (1945-1960) reveal some features of what can be defined as forms of a mission culture in the field of town planning.

ZusammenfassungDie Verwaltung neuer Städte in der « militanten » Zeit (1965-1975) verweist auf die sogenannte « Missionsstadtplanung » deren eigenartige Praktiken sich von denjenigen unterscheiden, die in der traditionellen Stadtplanung gebraucht werden. Aus diesem Grund lassen die Laufbahnwahlen und Verwaltungsmoden der Beamten aus französichen schwarzafrikanischen Territorien einige Züge davon erkennen, das man als Formen einer Missionskultur im Gebiet der Stadtplanung nennen könnte.