Privé ou public : le « choix » du statut d'emploi au sein d'un même groupe professionnel
Type de matériel :
TexteLangue : français Détails de publication : 2015.
Sujet(s) : Ressources en ligne : Abrégé : En France, la démarcation entre salariés de droit privé et agents de la fonction publique est régulièrement mise en débat. Cette recherche s’intéresse aux conditions sociales d’accès à l’un ou l’autre des statuts dans le cas d’un groupe professionnel, celui des personnels techniques travaillant auprès de fédérations sportives agréées par l’Etat, dont les représentants se partagent entre agents de la fonction publique et salariés de droit privé. Ce travail a été mené principalement par entretiens et suivant une approche par les capacités ( capability approach).Abrégé : In France, the line between private employees and public servants is regularly debated. This research focuses on the conditions of access to one or other of the status in the case of one specific professional group : the technical staff working with sports federations approved by the state, whose representatives divided between public servants and private employees. This work was carried out by interviews and according to Sen’s capability approach.Abrégé : En Francia, la demarcación entre asalariados de derecho privado y agentes de la función pública se debate regularmente. Esta investigación se interesa en las condiciones de acceso a uno u otro de los estatus en el caso de un grupo profesional, el del personal técnico de las federaciones deportivas acreditadas por el Estado, cuyos representantes se reparten entre agentes de la función pública y asalariados de derecho privado. Este trabajo fue realizado principalmente mediante entrevistas y según un enfoque por capacidades ( capability approach).Abrégé : In Frankreich wird die Abgrenzung zwischen privatrechtlich Beschäftigten und Angehörigen des öffentlichen Dienstes immer wieder diskutiert. Vorliegende Untersuchung befasst sich mit den sozialen Zugangsbedingungen zu diesen beiden Berufsstatus innerhalb einer Berufsgruppe, nämlich des technischen Personals, das in staatlich anerkannten Sportverbänden arbeitet und aus Angehörigen des öffentlichen Dienstes wie auch privatrechtlich Beschäftigten besteht. Die Arbeit stützte sich im Wesentlichen auf Gespräche unter Bezugnahme auf den Befähigungsansatz ( capability approach).
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En France, la démarcation entre salariés de droit privé et agents de la fonction publique est régulièrement mise en débat. Cette recherche s’intéresse aux conditions sociales d’accès à l’un ou l’autre des statuts dans le cas d’un groupe professionnel, celui des personnels techniques travaillant auprès de fédérations sportives agréées par l’Etat, dont les représentants se partagent entre agents de la fonction publique et salariés de droit privé. Ce travail a été mené principalement par entretiens et suivant une approche par les capacités ( capability approach).
In France, the line between private employees and public servants is regularly debated. This research focuses on the conditions of access to one or other of the status in the case of one specific professional group : the technical staff working with sports federations approved by the state, whose representatives divided between public servants and private employees. This work was carried out by interviews and according to Sen’s capability approach.
En Francia, la demarcación entre asalariados de derecho privado y agentes de la función pública se debate regularmente. Esta investigación se interesa en las condiciones de acceso a uno u otro de los estatus en el caso de un grupo profesional, el del personal técnico de las federaciones deportivas acreditadas por el Estado, cuyos representantes se reparten entre agentes de la función pública y asalariados de derecho privado. Este trabajo fue realizado principalmente mediante entrevistas y según un enfoque por capacidades ( capability approach).
In Frankreich wird die Abgrenzung zwischen privatrechtlich Beschäftigten und Angehörigen des öffentlichen Dienstes immer wieder diskutiert. Vorliegende Untersuchung befasst sich mit den sozialen Zugangsbedingungen zu diesen beiden Berufsstatus innerhalb einer Berufsgruppe, nämlich des technischen Personals, das in staatlich anerkannten Sportverbänden arbeitet und aus Angehörigen des öffentlichen Dienstes wie auch privatrechtlich Beschäftigten besteht. Die Arbeit stützte sich im Wesentlichen auf Gespräche unter Bezugnahme auf den Befähigungsansatz ( capability approach).
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