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La question des valeurs est au centre des récentes réformes administratives et théories du management public. Notre étude apporte un éclairage nouveau sur les valeurs publiques en s’appuyant sur l’analyse sociologique des conventions qui permet d’élaborer les différents mondes de l’administration et leurs valeurs associées. L’étude empirique menée sur les managers publics de France et de Corée du Sud montre la prévalence du monde civique et de ses valeurs, mais aussi la persistance des valeurs du monde industriel bureaucratique et du monde domestique des traditions. Le monde de projet et ses valeurs occupent une place importante et spécifique en France. Les valeurs du monde marchand ont une moindre importance dans les deux pays.

The question of values is at the center of many recent laws and administrative reforms and theories of public management. Our study sheds new light on public values by using sociological analysis of conventions that makes it possible to elaborate the various orders of worth of administration and their associated public values. The empirical study based on a survey at public managers of France and South Korea shows the prevalence of the civic regime but also the importance of the values of the bureaucratic industrial world and those of domestic regime based on traditions. The values of the regime of projects are important in France. The values of the market world are less important in both countries.