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Cet article présente sous forme d’interview l’expérience de l’auteur, responsable des ventes au sein d’une société canadienne. Observant les difficultés du « vivre ensemble » dans l’entreprise, l’auteur met à profit son expérience du développement personnel pour proposer une action collective mobilisant la créativité des personnes et leur permettant de se réapproprier les missions de l’entreprise et retrouver sens à leur engagement dans leur travail.

In interview form, this article presents the experience of the author, a sales manager in a Canadian firm. Observing the difficulties of “living together” in the company, the author makes good use of his experience in personal development to propose a group action mobilizing people’s creativity and allowing them to remind themselves of the company’s missions and regain a sense of commitment in their work.