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Le recours au travail bénévole, dans les associations relevant de l’action sociale, est un phénomène important qui permet d’affirmer que ses acteurs participent pleinement aux actions professionnelles des institutions. Dès lors, la question de l’articulation de leurs actions avec celles des salariés constitue une problématique centrale en matière de professionnalisation. Si les contours de ce groupe sont assez bien décrits dans la littérature scientifique et professionnelle, il n’existe pas, en revanche, de référence permettant de définir les grands enjeux de l’articulation entre ces deux catégories d’acteurs. En interrogeant des associations concernées par cette problématique, nous proposons d’alimenter le débat, relevant de la sociologie des professions, appliqué aux associations d’action sociale, en dégageant des modèles d’articulation, la catégorisation de différents types de bénévolat et une proposition de processus collectif de débat résolutoire.