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Une impulsion à la fonction de « soin relationnel » avait été naguère l’apport des Emplois jeunes en gérontologie. La reconnaissance récente mais limitée de la qualification d’assistant de soins en gérontologie (ASG) va dans le même sens. On espère la fusion des trois métiers éligibles à cette qualification en un nouveau métier pris sur le modèle des travailleuses familiales. Énième dispositif de coordination, la Maison pour l’autonomie et l’intégration des malades Alzheimer (Maia) associe un pilote, animateur de réseaux, et un ou plusieurs gestionnaires de cas. Quoique parée de toutes les vertus de l’« intégration », son efficacité et sa valeur comme modèle généralisable font question.

DEFINING NEW JOBS AND NEW FUNCTIONS In the past the contribution of jobs for young people in gerontology had given a boost to the function of “relational care”. The recent but limited qualification of care assistant in gerontology has a similar effect. We are hoping that the three jobs falling into this category will merge to create a new job based on the family help model. Yet another coordination device has been the setting up of the houses for the autonomy and integration of Alzheimer patients (Maia). They associate a leader, network organiser, and one or more case managers. Although considered to possess every “integration” quality their efficiency and value as generalising models are brought into question