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Complexe et difficile d’accès, le système du détachement des travailleurs européens questionne l’essence même du projet européen, en étant le signe de l’incapacité de celui-ci à atteindre l’objectif d’une convergence sociale entre États membres et en mettant en jeu leurs différences. Le législateur européen a en partie renforcé l’arsenal juridique en proposant une directive renouvelée sur le détachement des travailleurs. Applicable depuis le 30 juillet 2020, elle permettra de lutter plus efficacement contre la fraude liée au détachement tout en garantissant une même rémunération sur les mêmes lieux et postes de travail. Cependant, ce cadre restera insuffisant si les textes de coordination de sécurité sociale ne sont pas à leur tour adaptés dans les meilleurs délais, afin de faire face à l’évolution rapide des stratégies d’optimisation sociale de certains opérateurs économiques dans l’Union européenne.