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À son arrivée, la mission du directeur de l’immense site nucléaire du Tricastin s’avère ardue, sinon impossible : faire de ce village gaulois un ensemble cohérent et de ses salariés indifférents, voire hostiles, des collaborateurs d’une seule et même entreprise. Il lui faudra sept années de ténacité pour surmonter les multiples difficultés et dénouer les tensions qui seront son lot quasi quotidien. Mais une vision claire de l’objectif, des méthodes pragmatiques, un sens aigu du relationnel et le soutien du Groupe seront ses atouts.