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L’obligation de se réinventer, d’innover, de « faire mieux », d’être plus efficace, avec comme visée une meilleure compréhension des besoins et des personnes, devient pour les professionnels un impératif. Comment renforcer les expérimentations en cours ? Nous proposons un essai sur le développement des recherches collaboratives intégrant les méthodologies de design thinking afin de renforcer les capacités d’innovation des intervenants sociaux. Ce retour se fonde sur nos expérimentations en cours avec des intervenants des secteurs de l’insertion socioprofessionnelle et du social-santé en Région de Bruxelles-Capitale.

The obligation to reinvent oneself, to innovate, to “do better”, to be more efficient with the aim of better understanding the needs and the people is becoming an imperative for professionals. How can current experiments be strengthened? We propose an essay on the development of collaborative research integrating design thinking methodologies in order to strengthen the innovation capacities of social workers. This feedback is based on our current experiments with stakeholders in the socio-professional integration and social-health sectors in the Brussels-Capital Region.

La obligación de reinventarse, de innovar, de mejorar, de ser más eficiente, con una mejor comprensión de las necesidades y de las personas se está convirtiendo en un imperativo para los profesionales. ¿Cómo se pueden reforzar las experiencias en curso? Proponemos un ensayo sobre el desarrollo de la investigación colaborativa, integrando metodologías de design thinking para fortalecer las capacidades de innovación de los trabajadores sociales. Se basa en experimentos nuestros en curso con las partes interesadas de los sectores de la integración socioprofesional y sociosanitario en la Región de Bruselas-Capital.