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Charlie Brooker’s Black Mirror anthology is an inverted utopia that presents new technologies brought to market by organizations to solve societal problems and improve people’s dayly lives. The series Severance by Dan Erickson is a dystopia that describes the lives of employees of Lumon Industries who have undergone dissociation using a chip implanted in their brains to separate their personal and professional lives. We will be looking at how organizations are represented in these series: are they at the service of people or at the service of financiers? Are the innovations created by these organizations imagined as serving users by improving the quality of their life, or as promoting corporate growth by increasing profits? We will show how they enable viewers to engage in a reflective, self-reflective and proactive process. JEL Codes: L1, O30, O,31

L’anthologie Black Mirror de Charlie Brooker est une utopie inversée qui présente de nouvelles technologies mises sur le marché par des organisations pour résoudre les problèmes sociétaux et améliorer le quotidien des individus. La série Severance de Dan Erickson est une dystopie qui décrit la vie des employés de la compagnie Lumon Industries qui ont subi une dissociation à l’aide d’une puce implantée dans leur cerveau afin de séparer leur vie personnelle de leur vie professionnelle. Nous nous interrogerons sur la manière dont les organisations sont représentées dans ces séries, sont-elles au service des hommes ou au service des financiers ? Les innovations créées par ces organisations sont-elles imaginées comme servant les utilisateurs en améliorant leur qualité de vie ou comme favorisant la croissance de l’entreprise en augmentant son profit ? Nous montrerons en quoi elles permettent au téléspectateur d’engager une démarche réflexive, autoréflexive et proactive.