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RésuméLes projets de délocalisations relayés par les médias se concilient mal avec l’ambition affichée par certaines grandes entreprises de pratiquer un management responsable. Peut-on à la fois revendiquer son statut d’entreprise socialement responsable et fermer certains de ses sites en France pour développer son activité dans des pays où la main-d’œuvre bénéficie d’avantages sociaux minimes au nom de la compétitivité ? Nous proposons de mobiliser la pensée complexe afin de montrer comment il est possible de dépasser ces paradoxes et de confirmer la pertinence et la légitimité de la responsabilité sociale de l’entreprise.

How can we conciliate the mass dismissals and plant transfers announced by some firms and their willing to establish a responsible course of actions? Some paradoxes concerning responsible management can be explained by the paradigm of complexity. Through this analysis, we propose to reveal and confirm the legitimity of corpora-te social responsibility.