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RésuméLes questions de discriminations dans le domaine sanitaire restent peu abordées par les professionnels de la santé. Or, repenser les situations à partir de cette notion permet de sortir du silence, de réguler les pratiques et d’améliorer les prises en charge. À partir des travaux de l’association Migrations Santé Alsace auprès de professionnels et du guide « Vers plus d’égalité en santé », cet article se propose de revenir sur le cadre juridique de la discrimination et les facteurs qui produisent des pratiques discriminatoires. Ces éléments sont essentiels pour penser des pistes d’action et prévenir les discriminations. Il s’agit d’un enjeu de santé publique souvent sous-estimé.

Issues of discrimination in the health field remain poorly addressed by health professionals. However, rethinking situations on the basis of this concept makes it possible to break the silence, regulate practices and improve care. Based on the work of the association Migrations Santé Alsace with health professionals and the guide ‘Towards Greater Equality in Health’, this article reviews the legal framework of discrimination and the factors that produce discriminatory practices. These elements are essential for thinking up courses of action and preventing discrimination. This is a public health issue that is often underestimated.