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Dans le cadre de l’élargissement à l’Est de l’Union européenne en 2004, les États membres ont adopté des dispositions transitoires à la libre circulation des travailleurs. Cependant, en dépit d’enjeux européens communs, c’est une solution à la carte qui a été appliquée, grâce à laquelle chaque État membre a pu élaborer le type de restriction qui lui convenait le mieux. En se focalisant sur l’Allemagne, le Royaume-Uni et la France, cet article tentera d’expliquer ces divergences de position, tout en se demandant si elles sont véritablement motivées par des logiques opposées.