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Les confinements consécutifs à la crise sanitaire ont brutalement fait basculer de larges franges de travailleur∙euses dans le télétravail. L’expérience du télétravail est cependant socialement sélective et socialement différenciée, comme le rappellent nos trois intervenantes. À partir de points de vue différents, mais ayant chacune été directement confrontée aux enjeux du télétravail, elles abordent des questions aussi importantes que la façon dont l’organisation du travail à distance sape ou reconfigure les collectifs de travail, exacerbe les inégalités de genre et met au défi l’action syndicale.