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RésuméDifférentes approches contribuent au développement de la clinique du travail : clinique de l’activité, psychologie sociale clinique, psychodynamique du travail, sociopsychanalyse, sociologie... Leur mise en perspective peut permettre de dégager des fondations communes mais aussi des divergences, matières à débats et progression de la réflexion sur cette question centrale en clinique du travail : quelles sont les ressources pour l’action en milieu de travail ? Deux axes sont ici privilégiés : les différentes conceptions de la clinique spécifiées par leurs objets, leurs démarches et leurs visées ; les conceptions du travail comme environnement-contexte, comme réalisation d’une tâche ou comme action et confrontation au réel.

Various approaches deal with the development of the « work clinics » : the clinical approach to activity, the social clinical psychology, work psychodynamics, sociopsychoanalysis, sociology... Their exploration may allow to point out common foundations but also divergences, a case for debates and development of the thinking about this central question in work clinics : what are the resources for action in the workplace ? Two issues are privileged here : the various conceptions of the clinical approach identified through their objects, their methods, their aims and the conceptions of work as an environment, as the enacting of a task or as action and confrontation to the real.