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Cet article s’intéresse aux actions déployées dans des ateliers dits de « remobilisation vers l’emploi » à destination de bénéficiaires des minima sociaux. Par l’observation directe de ces dispositifs et par des entretiens, l’article analyse les normes et idéologies d’inspirations managériales psychologisantes qui s’y déploient. L’article détaille la manière dont l’obligation à la réinsertion passe par une action sur le corps conçu comme porteur des empêchements des sujets, mais aussi comme réceptacle à modeler et à transformer pour atteindre des effets sur le comportement et le psychisme. En mobilisant la sociologie et la psychanalyse, l’article décrit les dispositifs mis en place dans ces ateliers. L’hypothèse principale de l’article – et les enjeux critiques qu’elle engage – est que notre société lutte contre une défaillance intolérable et irreprésentable de soi qu’elle situe dans le corps et le psychisme, mais qu’elle origine aussi dans les appartenances considérées comme des freins à la réinsertion.

This contribution focuses on the actions implemented in “remobilization toward employment” workshops for welfare recipients. Through interviews and direct observation of these workshops, it analyzes the psychology-based managerial norms and ideologies deployed there. It details the way in which the obligation of reintegration is achieved through an action on the body and on the psyche. Using sociology and psychoanalysis, this article describes the mechanisms set up in these workshops. The main hypothesis of the article and the critical issues related to it is twofold. First, our society is fighting against an intolerable failure of self. Second, this failure is located in the body and the psyche, but this intolerable failure also originates in affiliations considered as obstacles to reintegration.