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Le présent article propose une analyse rétrospective des rapports entre travail et usage de substances psychoactives. De l’alcoolisme des ouvriers aux beuveries étudiantes dans les Grandes Écoles, jusqu’aux addictions sexuelles des cadres d’entreprise, les différentes formes d’addiction entretiennent souvent des liens intimes avec les contraintes de travail contemporaines. Le plus souvent, elles intègrent un système structuré de conduites qui visent à faire face à la peur et à la souffrance au travail. Dans ce domaine, l’analyse étiologique ne peut donc faire l’impasse sur les contraintes imposées par les nouvelles formes d’organisation du travail au fonctionnement psychique, sous peine de se méprendre sur les mesures préventives à adopter.

This article proposes a retrospective analysis of the relationship between work and the use of psychoactive substances. From alcoholism among manual laborers and binge drinking by students in institutes of higher learning to the sexual addictions of business executives, these different types of addiction often have intimate connections to the constraints of contemporary work. Most often, they integrate a structured system of behavior which aims at dealing with the fear and suffering provoked at work. In this domain, an etiological analysis cannot ignore the constraints imposed upon psychic functioning by new forms of work-organisation. If they are not taken into account, preventive measures which are under consideration may be misguided.

El presente artículo propone un análisis retrospectivo de la relación entre trabajo y uso de sustancias psicoactivas. Del alcoholismo de los obreros a la ingestión alcohólica en fiestas de estudiantes de universidades prestigiosas, hasta la adicción sexual de los ejecutivos de grandes empresas, las diferentes formas de adicción mantienen a menudo una relación estrecha con las condiciones de trabajo contemporáneas. Lo más frecuente es encontrarlas integrando un sistema estructurado de conductas que permiten enfrentar el temor y el sufrimiento en el trabajo. Por ello, el análisis etiológico no puede, en este terreno, dejar de interesarse por las condiciones impuestas al funcionamiento psíquico por las nuevas formas de organización del trabajo. Sin considerar este aspecto, corremos el riesgo de equivocarnos respecto de las medidas preventivas a adoptar.